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福建省人力资源市场2016年第三季度职业供求状况分析
【网站公告】2016-10-27
  本季度分析数据来源于2016年第三季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
  一、求人倍率呈上升趋势,供求总数环比、同比双上升。
  1、本季度的求人倍率为1.18,环比上升0.09,同比上升0.11。全省求人倍率曲线变化图如下:
 


 
 
 
  2、各设区市求人倍率与第二季度环比情况如下表: 
 

地区 2016年第二季度求人倍率 2016年第三季度求人倍率 环比增长
福州市 1.20 1.21 0.01
厦门市 1.06 1.19 0.13
漳州市 1.21 1.20 -0.01
泉州市 1.20 1.21 0.01
三明市 1.15 1.11 -0.04
莆田市 1.23 1.09 -0.14
南平市 1.27 1.15 -0.12
龙岩市 1.06 1.06 0.00
宁德市 1.15 1.15 0.00
 
  与上年第三季度同比增长情况见下表:
 

地区 2015年第三季度求人倍率 2016年第三季度求人倍率 同比增长
福州市 1.21 1.21 0.00
厦门市 1.08 1.19 0.14
漳州市 1.20 1.20 0.00
泉州市 1.19 1.21 -0.13
三明市 1.10 1.11 -0.03
莆田市 1.08 1.09 -0.03
南平市 1.17 1.15 -0.09
龙岩市 1.06 1.06 -0.04
宁德市 1.15 1.15 0.00
 
  二、劳动力供求总量同比、环比双上升。本季度职业供求总量达到229.07万人次,同比上升31.38%,环比上升22.29%。其中:求职登记104.85万人次,比上年同期增加24.48%,比上季度增加17.13%;岗位需求登记124.22万人次,比上年同期增加37.83%,比上季度增加27.01%。
  三、熟练工求人倍率为1.94,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为8.39万人次,其中岗位需求5.53万人次,求职登记2.86万人次,市场求人倍率为1.94,同比上升0.03,环比下降0.57。无技能要求的一般劳动力供求总量214.79万人次,其中求职登记100.24万人次,岗位需求114.55万人次,市场求人倍率为1.143,环比上升0.129,同比上升0.131。
  四、市场需求方面的变化情况
  从产业需求来看:第二产业所需劳动力比重本季度为53.17%,比上年同期下降4.41个百分点,第一产业用工需求比例为4.78%,同比上升1.7个百分点,第三产业用工需求比例为42.05%,同比上升2.71个百分点。
  从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占49.47%排在第一,居民服务和其他服务业占11.53%位居第二位,住宿和餐饮业占7.38%排在第三。
  从用人单位性质来看:私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的36.51%、17.7%、13.13%,内资企业需求总量为75.62万人次,所占比重达到60.87%。
  从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,男工的求人倍率为1.11,低于女工的1.28。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的51.99%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.14%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
  五、劳动力供给状况
  从性别上看,男、女求职人数各占总量的56.29%和43.71%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期增加25.13 %。
  从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的91.62%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
  从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为4.24%,环比上升0.12个百分点,同比下降0.68个百分点,占新成长失业青年求职数的68.14%。
  从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的91.74%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
  六、供求状况对比
  一是求大于供岗位(工种):鞋帽制作工、电子器件制造工、生产运输简单体力力工的市场登记缺口分别是3696人次、2741人次、2294人次。二是供大于求岗位(工种):治安保卫人员、机动车驾驶员、办公人员的市场登记缺口分别是-3110、-3046人次、-2470人次。
  七、本季度人力资源市场活跃度明显提升,供求总量达到229.07万人次,同比上升31.38%,环比上升22.29%。全省供求人数上升主要原因是厦门市供求人数出现大幅度提升,需求人数达到100.32万人次,环比上升37.86%,同比上升53.83%;求职人数达到84.26万人次,环比上升22.71%,同比上升39.79%。
  厦门市供求人数环比、同比双上升的原因有:一是三季度是毕业季,人力资源市场求职者增多,企业借此机会进行招聘补员;二是2015年厦门市人力资源市场供求不旺,总量低于往年平均水平,对比之下,造成2016年同比上升幅度明显;三是部分企业及求职者在招聘及求职的过程中存在重复进行招聘、求职登记的现象。
  八、劳动力供求具体情况见下列各表
  (一)供求总体情况
  表1  供求总体人数
 

  需求人数 求职人数 求人倍率
合计 1242241 1048506 1.18
 注:求人倍率=需求人数/求职人数
 
  (二)各产业劳动力需求情况
  表2  按产业分组的需求人数

产业 需求人数 所占比重
第一产业 59379 4.78%
第二产业 660500 53.17%
第三产业 522362 42.05%
合计 1242241 100.00%
 注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    合计=第一产业+第二产业+第三产业

 
  (三)行业需求情况
  表3  按行业分组的需求人数

行业 需求人数 所占比重
农、林、牧、渔业 59379 4.78%
采掘业 3170 0.26%
制造业 614596 49.47%
电力、燃气及水的生产和供应业 17173 1.38%
建筑业 25561 2.06%
交通运输、仓储及邮政业 17342 1.40%
信息传输、计算机服务和软件业 13999 1.13%
批发和零售业 69526 5.60%
住宿和餐饮业 91675 7.38%
金融业 30088 2.42%
房地产业 79190 6.37%
租赁和商务服务业 45289 3.65%
科学研究、技术服务和地质勘查业 3970 0.32%
水利、环境和公共设施管理业 992 0.08%
居民服务和其他服务业 143180 11.53%
教育 3134 0.25%
卫生、社会保障和社会福利业 2560 0.21%
文化、体育和娱乐业 18596 1.50%
公共管理和社会组织 2403 0.19%
国际组织 418 0.03%
合计 1242241 100.00%
  

 
 
  (四)用人单位需求情况
  表4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质 需求人数 所占比重
企业 内资企业 国有企业 37895 3.05%
集体企业 5559 0.45%
股份合作企业 97283 7.83%
联营企业 14436 1.16%
有限责任公司 55966 4.51%
股份有限公司 22663 1.82%
私营公司 453575 36.51%
其他企业 68834 5.54%
港、澳、台商投资企业 163109 13.13%
外商投资企业 219917 17.70%
个体经营 100517 8.09%
事    业 391 0.03%
机    关 118 0.01%
其    他 1978 0.16%
合    计 1242241 100.00%
注:合计=企业+事业+机关+其他
    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
    内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业


 
 
  (五)各类职业供求情况
  表5  按职业分组的供求人数

职业类别 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比例 求职人数 所占比例 求人倍率
单位负责人 15173 1.22% 14783 1.41% 1.02
专业技术人员 198901 16.01% 104864 10.00% 1.87
办事人员和有关人员 121173 9.75% 106461 10.15% 1.13
商业和服务业人员 407904 32.84% 364546 34.77% 1.11
农业牧渔水利生产人员 23542 1.90% 20945 2.00% 1.12
生产运输设备操作工 462092 37.20% 420772 40.13% 1.09
其他 13456 1.08% 8334 0.79% 1.60
无要求 0   7801 0.74%  
合计 1242241 100.00% 1048506 100.00% 1.18
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    所占比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)


 
  表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职    业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口人数 求人倍率
鞋帽制作工 611020000 11123 7427 3696 1.50
电子器件制造工 608020000 10959 8218 2741 1.33
生产运输简单体力力工 627010000 8727 6433 2294 1.36
裁剪缝纫工 611010000 5885 3681 2204 1.60
纺织针织印染工 610990000 6999 4857 2142 1.44
推销展销人员 401020000 6249 4448 1801 1.40
营业员 401010100 4692 3074 1618 1.53
普工 627120000 20528 19210 1318 1.07
针织人员 610040000 4088 2818 1270 1.45
电子器件装配工 608000000 1767 626 1141 2.82
 
 


 

  表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职    业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口人数 求人倍率
治安保卫人员 627010000 2931 6041 -3110 0.49
机动车驾驶员 624010000 2717 5763 -3046 0.47
办公人员 301020600 2144 4614 -2470 0.46
财会人员 206030000 2386 4814 -2428 0.50
收银员 401010200 2378 4650 -2272 0.51
行政业务人员 301010000 1189 3178 -1989 0.37
仓储人员 402000000 1062 2948 -1886 0.36
计算机操作人员 202110100 849 2712 -1863 0.31
营业员 401010102 911 2241 -1330 0.41
计算机技术员 202130000 844 2099 -1255 0.40
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 
  (六)求职人员构成情况
  表8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别 求职人数 所占比重
新成长失业青年 65171 6.22%
         其中:应届高校毕业生 44407 68.14%
就业转失业人员 82656 7.88%
其他失业人员 18339 1.75%
在业人员 9868 0.94%
下岗职工 40683 3.88%
离退休人员 401 0.04%
在学人员 16664 1.59%
本省农村人员 102344 9.76%
外埠人员 712380 67.94%
合计 1048506 100.00%
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
    新成长失业青年>=应届高校毕业生
    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

 


 

  (七)招聘、应聘条件情况
  1、性别
  表9  按性别分组的供求人数

性别
 
劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
473187 38.09% 590215 56.29% 1.11
447188 36.00% 458291 43.71% 1.28
无需求 321866 25.91% 0    
合计 1242241 100.00% 1048506 100.00% 1.18
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    所占比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数


 
 
  2、年龄
  表10  按年龄分组的供求人数

年龄 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
16-24 645781 51.99% 552020 52.65% 1.22
25-34 467011 37.59% 408645 38.97% 1.20
35-44 51430 4.14% 64640 6.16% 0.85
45岁以上 21906 1.76% 23201 2.21% 1.00
无要求 56113 4.52% 0    
合计 1242241 100.00% 1048506 100.00% 1.18
注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
    合计=以上各项之和


 
  3、文化程度
  表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度
 
劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
初中以下 581161 46.78% 540114 51.51% 1.14
高中 513705 41.35% 421737 40.22% 1.28
其中:职高、技校、中专 412207 80.24% 365013 86.55% 1.29
大专 65776 5.29% 68883 6.57% 1.02
大学 15652 1.26% 17695 1.69% 0.95
硕士以上 198 0.02% 77 0.01% 2.63
无要求 65749 5.29% 0    
合计 1242241 100.00% 1048506 100.00% 1.18
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
    高中>=职高、技校、中专

 


 
 
  4、技术等级或职称
  表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
职业资格五级(初级技能) 14814 1.19% 18393 1.75% 1.94
职业资格四级(中级技能) 6177 0.50% 7183 0.69% 1.99
职业资格三级(高级技能) 2075 0.17% 2990 0.29% 1.82
职业资格二级(技师) 1124 0.09% 805 0.08% 2.53
职业资格一级(高级技师) 490 0.04% 874 0.08% 1.69
初级专业技术职务 16561 1.33% 12081 1.15% 2.50
中级专业技术职务 2932 0.24% 3479 0.33% 1.97
高级专业技术职务 470 0.04% 284 0.03% 2.78
无技术等级或职称 12958 1.04% 1002417 95.60% 1.14
无要求 1184640 95.36% 0    
合计 1242241 100.00% 1048506 100.00% 1.18
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
    求职比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和
 
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