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福建省人力资源市场2016年第四季度职业供求状况分析
【网站公告】2017-02-27
  本季度分析数据来源于2016年第四季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
  一、求人倍率呈上升趋势,供求总数同比上升、环比下降。
  1、本季度的求人倍率为1.31,环比上升0.13,同比上升0.19。全省求人倍率曲线变化图如下:
 


 
 
  2、各设区市求人倍率与第三季度环比情况如下表: 
 

地区 2016年第三季度求人倍率 2016年第四季度求人倍率 环比增长
福州市 1.21 1.22 0.01
厦门市 1.19 1.34 0.15
漳州市 1.20 1.19 -0.01
泉州市 1.21 1.06 -0.15
三明市 1.11 1.16 0.05
莆田市 1.09 1.34 0.25
南平市 1.15 1.15 0.00
龙岩市 1.06 1.06 0.00
宁德市 1.15 1.18 0.03
 
  与上年第四季度同比增长情况见下表:
 

地区 2015年第四季度求人倍率 2016年第四季度求人倍率 同比增长
福州市 1.23 1.22 -0.01
厦门市 1.41 1.34 -0.07
漳州市 1.2 1.19 -0.01
泉州市 1.04 1.06 0.02
三明市 1.05 1.16 0.11
莆田市 1.26 1.34 0.08
南平市 1.17 1.15 -0.02
龙岩市 1.07 1.06 -0.01
宁德市 1.2 1.18 -0.02
 
  二、劳动力供求总量同比上升、环比下降。本季度职业供求总量达到219.23万人次,同比上升48.38%,环比下降4.3%。其中:求职登记95万人次,比上年同期增加36.32%,比上季度减少9.39%;岗位需求登记124.23万人次,比上年同期增加59.15%,与上季度基本持平。
  三、熟练工求人倍率为2.20,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.59万人次,其中岗位需求8.66万人次,求职登记3.93万人次,市场求人倍率为2.20,同比下降0.19,环比上升0.26。无技能要求的一般劳动力供求总量200.69万人次,其中求职登记89.3万人次,岗位需求111.39万人次,市场求人倍率为1.247,环比上升0.104,同比上升0.211。
  四、市场需求方面的变化情况
  从产业需求来看:第一产业用工需求比例为1.57%,同比下降0.08个百分点,第二产业所需劳动力比重本季度为42.28%,比上年同期下降14.92个百分点,第三产业用工需求比例为56.15%,同比上升15个百分点。第三产业用工需求占比超过第二产业主要有两方面原因:一是受经济增速放缓、产业结构调整、机器换工等因素影响,第三产业吸纳就业能力逐步增强,制造业用工需求占比有所下降;二是企业招工渠道不同,服务行业侧重于网络及人力资源市场招聘,而制造业更侧重于自主招聘及“老带新”的转介绍招聘,岗位需求数据未体现在各设区市公共就业服务机构登记范围内。
  从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占40.16%排在第一,居民服务和其他服务业占19.17%位居第二位,住宿和餐饮业占10.04%排在第三。
  从用人单位性质来看:私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的32.78%、23.88%、15.26%,内资企业需求总量为65.53万人次,所占比重达到52.75%。
  从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,男工的求人倍率为1.32,高于女工的1.30。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的52.28%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.54%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
  五、劳动力供给状况
  从性别上看,男、女求职人数各占总量的56.10%和43.9%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期增加36.03 %。
  从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的91.70%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
  从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为3.85%,环比下降0.39个百分点,同比下降0.64个百分点,占新成长失业青年求职数的66.27%。
  从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的92.34%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
  六、供求状况对比
  一是求大于供岗位(工种):普工、帽制作工、电子器件制造工的市场登记缺口分别是4130人次、3777人次、3621人次。二是供大于求岗位(工种):机动车驾驶员、治安保卫人员、财会人员的市场登记缺口分别是-3066、-2911人次、-2353人次。
  七、本季度人力资源市场继续保持供需两旺的态势,但供求矛盾相对较为紧张,求人倍率上升至1.31,其中厦门、莆田、福州三地市求人倍率超过1.20。求人倍率上升主要是由于春节临近,部分外来务工人员提前返乡,进入人力资源市场的求职人员有所减少,季节性缺工初步呈现。为有效应对节后企业缺工问题,我省各级人社部门将重点做好以下几项工作:一是开展重点企业用工情况调研及返乡务工人员问卷调查工作,及时掌握人力资源市场供求动态;二是做好企业用工服务工作,引导企业开展“暖心”工程,鼓励企业打造“诚信用工”品牌,加大招聘活动支持力度,帮助企业缓解节后用工难问题;三是加大返乡就业创业宣传力度,引导外出务工人员返乡就业创业。
  八、劳动力供求具体情况见下列各表
  (一)供求总体情况
  表1  供求总体人数

  需求人数 求职人数 求人倍率
合计 1242261 950021 1.31
 注:求人倍率=需求人数/求职人数
 
  (二)各产业劳动力需求情况
  表2  按产业分组的需求人数

产业 需求人数 所占比重
第一产业 19470 1.57%
第二产业 525210 42.28%
第三产业 697581 56.15%
合计 1242261 100.00%
 注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    合计=第一产业+第二产业+第三产业


 
 
 
  (三)行业需求情况
  表3  按行业分组的需求人数

行业 需求人数 所占比重
农、林、牧、渔业 19470 1.57%
采掘业 1739 0.14%
制造业 498882 40.16%
电力、燃气及水的生产和供应业 10217 0.82%
建筑业 14371 1.16%
交通运输、仓储及邮政业 23188 1.87%
信息传输、计算机服务和软件业 25386 2.04%
批发和零售业 92303 7.43%
住宿和餐饮业 124685 10.04%
金融业 28741 2.31%
房地产业 62817 5.06%
租赁和商务服务业 56980 4.59%
科学研究、技术服务和地质勘查业 5106 0.41%
水利、环境和公共设施管理业 1503 0.12%
居民服务和其他服务业 238143 19.17%
教育 4057 0.33%
卫生、社会保障和社会福利业 4031 0.32%
文化、体育和娱乐业 28194 2.27%
公共管理和社会组织 1964 0.16%
国际组织 484 0.04%
合计 1242261 100.00%
 
 
 


 
 
 
  (四)用人单位需求情况
  表4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质 需求人数 所占比重
企业 内资企业 国有企业 29661 2.39%
集体企业 4629 0.37%
股份合作企业 6140 0.49%
联营企业 8633 0.69%
有限责任公司 52278 4.21%
股份有限公司 82706 6.66%
私营公司 407157 32.78%
其他企业 64138 5.16%
港、澳、台商投资企业 189595 15.26%
外商投资企业 296609 23.88%
个体经营 98374 7.92%
事    业 514 0.04%
机    关 102 0.01%
其    他 1725 0.14%
合    计 1242261 100.00%
  注:合计=企业+事业+机关+其他
    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
    内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业


 
 
  (五)各类职业供求情况
  表5  按职业分组的供求人数

职业类别 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比例 求职人数 所占比例 求人倍率
单位负责人 14368 1.16% 12395 1.30% 1.15
专业技术人员 231802 18.66% 95597 10.06% 2.39
办事人员和有关人员 118158 9.51% 94609 9.96% 1.24
商业和服务业人员 368017 29.62% 331383 34.88% 1.10
农业牧渔水利生产人员 20699 1.67% 20460 2.15% 1.01
生产运输设备操作工 477983 38.48% 381433 40.15% 1.25
其他 11234 0.90% 7688 0.81% 1.45
无要求 0   6456 0.68%  
合计 1242261 100.00% 950021 100.00% 1.31
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    所占比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)



 
 
  表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职    业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口人数 求人倍率
普工 627120000 21856 17726 4130 1.23
鞋帽制作工 611020000 10374 6597 3777 1.57
电子器件制造工 608010000 16154 12533 3621 1.29
生产运输简单体力力工 627010000 9418 6851 2567 1.37
裁剪缝纫工 611010000 6636 4218 2418 1.57
推销展销人员 401020000 6895 4747 2148 1.45
纺织针织印染工 610990000 7122 5141 1981 1.39
电子器件装配工 608000000 3267 1775 1492 1.84
服务员 404010300 1832 374 1458 4.90
针织人员 610040000 4162 2799 1363 1.49
 
 


 
 
 
 
  表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职    业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口人数 求人倍率
机动车驾驶员 624010000 3498 6564 -3066 0.53
治安保卫人员 627010000 2916 5827 -2911 0.50
财会人员 206030000 2359 4712 -2353 0.50
办公人员 301020600 2162 4443 -2281 0.49
收银员 401010200 2571 4719 -2148 0.54
行政业务人员 301010000 1331 3111 -1780 0.43
仓储人员 402000000 1047 2730 -1683 0.38
计算机操作人员 202110100 867 2541 -1674 0.34
营业员 401010102 908 2358 -1450 0.39
秘书 301020000 976 2362 -1386 0.41
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行
 


 
 
 
  (六)求职人员构成情况
  表8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别 求职人数 所占比重
新成长失业青年 55223 5.81%
         其中:应届高校毕业生 36599 66.27%
就业转失业人员 74940 7.89%
其他失业人员 15847 1.67%
在业人员 8871 0.93%
下岗职工 36880 3.88%
离退休人员 491 0.05%
在学人员 5801 0.61%
本省农村人员 90782 9.56%
外埠人员 661186 69.60%
合计 950021 100.00%
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
    新成长失业青年>=应届高校毕业生
    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

 


 
 
 
  (七)招聘、应聘条件情况
  1、性别
  表9  按性别分组的供求人数

性别
 
劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
429142 34.55% 532974 56.10% 1.32
327031 26.33% 417047 43.90% 1.30
无需求 486088 39.13% 0    
合计 1242261 100.00% 950021 100.00% 1.31
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
    所占比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数


 
 
  2、年龄
  表10  按年龄分组的供求人数

年龄 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
16-24 649462 52.28% 501616 52.80% 1.35
25-34 466591 37.56% 369525 38.90% 1.32
35-44 48412 3.90% 56461 5.94% 0.92
45岁以上 21308 1.72% 22419 2.36% 1.01
无要求 56488 4.55% 0    
合计 1242261 100.00% 950021 100.00% 1.31
注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
    合计=以上各项之和


 
 
 
  3、文化程度
  表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度
 
劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
初中以下 586525 47.21% 497809 52.40% 1.25
高中 513327 41.32% 379461 39.94% 1.42
其中:职高、技校、中专 418015 81.43% 331005 87.23% 1.43
大专 63723 5.13% 58481 6.16% 1.16
大学 13313 1.07% 14159 1.49% 1.01
硕士以上 185 0.01% 111 0.01% 1.74
无要求 65188 5.25% 0    
合计 1242261 100.00% 950021 100.00% 1.31
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
    高中>=职高、技校、中专
 


 
 
 
 
  4、技术等级或职称
  表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
职业资格五级(初级技能) 24489 1.97% 25682 2.70% 2.19
职业资格四级(中级技能) 9809 0.79% 9294 0.98% 2.29
职业资格三级(高级技能) 3760 0.30% 4361 0.46% 2.10
职业资格二级(技师) 1337 0.11% 968 0.10% 2.61
职业资格一级(高级技师) 651 0.05% 1971 0.21% 1.56
初级专业技术职务 14739 1.19% 11135 1.17% 2.56
中级专业技术职务 2756 0.22% 3191 0.34% 2.10
高级专业技术职务 543 0.04% 354 0.04% 2.77
无技术等级或职称 12042 0.97% 893065 94.00% 1.25
无要求 1172135 94.35% 0    
合计 1242261 100.00% 950021 100.00% 1.31
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
    求职比重=(求职人数/合计)×100%
    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
    合计=以上各项之和

 
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